2025年3月3日,江西省吉安市永新县人民医院职工代表大会暨第五届工会换届选举大会在医院多功能报告厅隆重举行。此次大会汇聚了医院党政领导班子、职工代表、列席代表及先进典型等100余人,围绕“凝心聚力谋发展 砥砺奋进谱新篇”主题,共商医院发展新路径。
大会在庄严的氛围中拉开帷幕,首先由医院党委委员龙琛作《2024年度财务决算及2025年财务预算报告》。报告对2024年医院经济运行状况进行了深度剖析,围绕医疗业务收入、成本管控、学科建设投入等关键数据展开解读,并明确了2025年“保重点、提效益、控风险”的预算编制思路,为医院可持续发展筑牢财务根基。
随后,党委委员、副院长尹志文对《2025年度绩效工资考核分配方案(草案)》进行解读。该方案以“多劳多得、优绩优酬”为导向,结合国家医改政策与医院战略目标,优化考核指标体系,着重强化医疗质量、科研创新、患者满意度等核心权重,旨在激发职工积极性,推动学科协同发展,助力医院迈向高质量发展新征程。
大会对2024年度表现突出的8个先进科室和44位先进个人进行了表彰。副院长龙小兵宣读表彰决定,激励受表彰者再接再厉,同时号召全院职工以他们为榜样,营造奋勇争先的良好氛围,为永新县医疗卫生事业发展贡献力量。
党委副书记、院长吴建军在《2024年度工作总结及2025年工作计划报告》中,全面回顾了2024年医院在管理创新、医疗质量提升、学科建设、人才引育及社会责任履行等方面的成果,并围绕二甲复审攻坚、紧密型医共体建设、DRG支付改革深化、智慧医院建设等核心任务,对2025年工作进行了详细部署,提出“强实力、调结构、补短板、提能力、增效率”的总体要求。
在民主审议环节,与会代表围绕《2025年度绩效工资考核分配方案》及《2025年工作计划》展开热烈讨论,就绩效考核细则、学科资源整合、职工福利保障等方面积极建言献策。最终,两项议案经全体代表举手表决,均获全票通过。
会议期间,还顺利完成了工会换届选举。经无记名投票,刘清华当选工会主席。新一届工会表示将聚焦职工权益保障、文体活动创新、困难帮扶机制完善等工作,切实发挥好职工“娘家人”的作用,促进医院和谐发展。
永新县人民医院党委书记王焘在讲话中,对大会的成功召开表示热烈祝贺,向全体干部职工的辛勤付出致以诚挚感谢。他强调,2025年是医院实现跨越式发展的关键一年,全院要以党建为引领,聚焦“高质量发展、高水平服务、高效能治理”,强化政治担当,坚持问题导向,厚植人文关怀,坚守廉洁底线,推动医院各项事业再上新台阶。
此次大会是永新县人民医院发展历程中的重要里程碑,为医院新一年的工作明确了方向,注入了强大动力。全体医院职工将以此次大会为新起点,以更加饱满的热情、更加务实的作风,为守护永新县人民群众的健康福祉,谱写医院高质量发展的新篇章。(供稿人:汤小风 江西省吉安市永新县人民医院)