武汉理工大学土木工程与建筑学院筑翼志愿服务队自2018年起持续深耕建筑工人关怀领域，七年躬行中，服务队敏锐洞察：随着产业迭代升级，大批建筑工人转身成为外卖骑手、快递小哥、网约车司机，他们身后的父母亦随之随迁，成为城市治理的“盲区”。由此，筑翼服务队将服务半径从“工友个人”延伸至“工友家庭”，从“工地现场”拓展至“社区末梢”，孵化出今天的“老漂同心圈”。本项目聚焦随迁老人安居、社交、认同三大痛点，构建“安居圈·友邻圈·融城圈”递进式服务体系，形成“家—社—城”层层深入的融入路径，为城市包容性发展与基层治理现代化贡献青春方案。
立足时代命题，回应民生期盼
项目前期调研显示，随迁老人面临“四重困境”：68%存在融入之困，方言隔阂、环境陌生；48%面临安居之难，老旧房屋隐患丛生；82%遭遇社交孤岛，邻里疏离、精神孤寂；71%陷入价值缺位，有热情无渠道、想出力无门路。一串串数据，既是基层民生的真实写照，更是项目精准破题的行动原点。
创新三圈架构，靶向破解难题
面对时代之问，我们以社会生态系统理论为纲，创新构建“安居圈·友邻圈·融城圈”递进式服务体系。三圈遵循“住下来、走出来、融进来”的内在逻辑，铺就“家—社—城”由内向外、层层深入的融城路径，最终汇聚为“老漂同心圈”，让随迁老人与社区同心、与城市同心、与时代同心。
第一圈，安居圈，以专业之尺丈量民生温度。筑翼服务队发挥土木工程专业优势，首创“五维居家安全检测标准”，涵盖电路、结构、消防、设备、适老五大维度。专业教师带队，联合社区网格员逐户排查、出具定制报告、提供微改建议；同步设计配发防滑防撞适老化安居礼包，让“忧居”蝶变为“优居”。
第二圈，友邻圈，以治理之笔绘就融入图景。筑翼服务队发挥建筑学专业特长，编绘大字版图解式“十五分钟生活圈”导览图谱，精准标注便民网点、医疗站点、公共设施，让老人一图在手、出行无忧。同时，我们联动基层创设“银龄议事角”，协助长者梳理诉求，让随迁老人从“社区旁观者”变为“治理参与者”，实现从“流入”到“融入”的身份跃升。
第三圈，融城圈，以人文之光点亮尊严底色。筑翼服务队开展口述史深度访谈，挖掘其参与城市建设的奋斗记忆，编撰《城建岁月·长者印记》人文图册，在社区巡展中唤醒其“城市共建者”的尊严认同。同时，我们搭建“乐龄工坊”信息平台，对接周边短期用工需求，赋能银发群体灵活接单、体面增收。
强化规范管理，深化思政育人
项目构建“一核双驱·三链融合”标准化管理体系：以制度化管理为核心，落实一人一档、入户双人作业规范；以专业小组与服务小组双轮驱动，兼顾技术精度与人文温度；打通资源链、阵地链、宣传链，实现可持续发展。
同时，将志愿服务深度融入“人民城市人民建”思政教育大格局，累计开展专题培训12场，覆盖志愿者310余人次，形成“培训—实践—感悟—励行”育人闭环。10余名学生将服务成果延伸为毕业设计与社区治理课题，实现“实践出题、专业解题”；举办“城建岁月”项目成果展，以身边人讲身边事，带动更多学子认同基层价值、投身志愿服务。超70%的学生毕业后选择扎根基层一线，涌现出中央选调生巴依勒克、西部计划志愿者余一帆等先进典型。
实效可圈可点，影响广泛深远
截至2026年6月，项目覆盖武汉3个社区、86户随迁家庭，志愿者参与516人次，服务总时长3520小时。完成房屋安全排查86户，配发安居礼包71份，开展邻里主题活动30余场，编撰人文纪念册3本。
同心铸就安居梦，志愿联通融城路。筑翼志愿服务队将持续扩容服务版图、固化标准手册、深化校地协同，以青年之智纾解民生之困，以专业之力赋能基层之治，让漂泊异乡的银发长者安居于城、融情于城、扎根于城，为城市包容性发展与基层治理现代化贡献青春力量。（通讯员 赵一铭 黄玉龙）